子ども一人ひとりに丁寧に向き合える
東京
保育士（正社員）
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| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月間、雇用条件は同じ |
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| 必要資格 | 保育士 ※20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ※実務経験3年以上ある方大歓迎！ ※ブランクのある方、別業界からのキャリアチェンジの方からのご応募もお待ちしています。 |
| 勤務地 | ①配属園指定 ②エリア内の複数園に勤務（エリア保育士）
随時募集状況は変わりますので、どうぞお気軽にお問い合わせください♪
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| 勤務日 | 週5日（月~土） ※土曜日開園の場合、月1・2回の土曜勤務あり。土曜日勤務分は平日に振替休日を取得いただきます。（土曜日開園は園児の登園状況による） |
| 勤務時間 | 7:00～20:30のうち実働8時間（シフト制） ※業務の都合により変動の場合あり |
| 給与 | 264,000円（保育士手当・経験者加算・専門サブリーダー手当・処遇改善手当を含む） 【中途入社のモデル年収例】 |
| 昇給・賞与 | ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（9・3月）／2ヶ月分 |
| 手当 | ・通勤手当（上限6万円/月） ・住宅手当（10,000円/月※条件有） ・ひとり親手当（5,000円/月※条件有） ・保育士手当（8,000円/月） ・園長手当（90,000～110,000円/月、管理職） ・専門リーダー手当（50,000円/月） ・専門サブリーダー手当（30,000円/月） ・分野別リーダー手当（7,500円/月） ※その他役職に応じた手当あり |
| 休日・休暇制度 | ・日曜、祝日、その他シフトに定める日 ・年間休日129日（2019年度） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（5日間） ・有給休暇（試用期間終了後に付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※女性の産前産後休業、育児休業取得実績100％、男性の育児休業取得実績100％ |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・育児短時間勤務制度 ・引越準備金：10万円（条件あり） ・借り上げ社宅制度（自己負担額30,000円/月、火災保険料および敷金・礼金は会社負担） ※退職時の退職金支給はありません。 |
| 研修制度 | ・内定者フォロー ・入社時研修 ・フォローアップ研修 ・階層別研修 ・学び支援制度 |
| その他 | 入社お祝い金キャンペーン実施中！ ◎対象期間 ◎金額 保育業務のご経験年数 詳しくはこちら |
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服装自由・履歴書不要です。
