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保育士の採用情報

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  3. 保育士の採用情報（東京・正社員）

子ども一人ひとりに丁寧に向き合える

東京

保育士（正社員）

仕事のポイント

  • スモールユニットだから子どもひとりひとりとしっかり向き合える
  • 風通しのいい職場環境で、やりたい保育をみんなでつくりあげています
  • 子どもの「やってみたい」を応援し、自主性を育てる取り組みがある
  • 年間休日120日以上、メリハリをつけて働くことができる
  • 残業少なめ、効率的に仕事をするためチームワークを大切にしている
  • 一人ひとりの目標やライフステージに合わせたキャリア形成を支援
  • 他園や他事業部の保育スタッフとの交流・研修など、学び合う環境が整っている
 

募集要項①：配属園指定

雇用形態正社員
※試用期間3ヶ月間、雇用条件は同じ
必要資格保育士
※20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。
※実務経験3年以上ある方大歓迎！
※ブランクのある方、別業界からのキャリアチェンジの方からのご応募もお待ちしています。
勤務地【急募】おうち保育園あさがや（杉並区）・おうち保育園しののめ（江東区）・みんなのみらいをつくる保育園初台（渋谷区）
※次年度以降異動の可能性あり（東京都内15園のいずれか）
※上記園以外も募集しています！（お住まいの場所、ご希望・経験等を考慮のうえ配属園を決定）
各園の住所はこちら
勤務日週5日（月~土）
※土曜日開園の場合、月1・2回の土曜勤務あり。土曜日勤務分は平日に振替休日を取得いただきます。（土曜日開園は園児の登園状況による）
勤務時間7:00～20:30のうち実働8時間（シフト制）
※業務の都合により変動の場合あり
給与

264,000円（保育士手当・経験者加算・専門サブリーダー手当・処遇改善手当を含む）
※上記金額は、専門サブリーダー（主任補佐）の月給例となります。
※役職によって手当額が異なります。
※経験者加算（8,000円/月）の要件は、「入社前の保育経験（保育施設、幼稚園、認定こども園等も含む）が、常勤（1日6時間以上かつ月20日以上勤務）として3年以上」の場合となります。
※経験者加算要件を満たさない場合は、233,500円～（保育士手当・分野別リーダー手当・処遇改善手当を含む）

【中途入社のモデル年収例】
・入社1年目26歳　3,268,000円
・入社3年目30歳（主任補佐）　3,650,000円
・入社5年目32歳（主任）3,890,000円

昇給・賞与・昇給：年1回
・賞与：年2回（9・3月）／2ヶ月分
手当・通勤手当（上限6万円/月）
・住宅手当（10,000円/月※条件有）
・ひとり親手当（5,000円/月※条件有）
・保育士手当（8,000円/月）
・園長手当（90,000～110,000円/月、管理職）
・専門リーダー手当（50,000円/月）
・専門サブリーダー手当（30,000円/月）
・分野別リーダー手当（7,500円/月）
※その他役職に応じた手当あり
休日・休暇制度・日曜、祝日、その他シフトに定める日
・年間休日129日（2019年度）
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇（5日間）
・有給休暇（試用期間終了後に付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※女性の産前産後休業、育児休業取得実績100％、男性の育児休業取得実績100％
福利厚生・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・育児短時間勤務制度
・引越準備金：10万円（条件あり）
・寮制度（自己負担額30,000円/月、家具家電つき、火災保険料および敷金・礼金は会社負担）
※退職時の退職金支給はありません。
研修制度・内定者フォロー
・入社時研修
・フォローアップ研修
・階層別研修
・学び支援制度

募集要項②：エリア保育士

雇用形態正社員（エリア保育士）
※試用期間3ヶ月間、雇用条件は同じ
必要資格保育士
※20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。
※実務経験3年以上ある方大歓迎！
※ブランクのある方、別業界からのキャリアチェンジの方からのご応募もお待ちしています。
勤務地固定園配属ではなく、一定のエリア内の複数園に勤務
※おうち保育園、みんなのみらいをつくる保育園は、23区内（江東区・台東区・品川区・豊島区・中野区・杉並区・渋谷区）に計15園ございます。（各園の住所はこちら）
※エリア担当制となりますが、状況に応じて担当外のエリアに勤務いただく場合がございます。
※いろいろな園に行くことで、各園の先生や子どもたちとたくさん触れ合えるのがエリア保育士の魅力！保育の引き出しを増やしたり、保育観を養っていくことができるため、スキルアップを目指すことができます。
勤務日週5日（月~土）
※土曜日開園の場合、月1・2回の土曜勤務あり。土曜日勤務分は平日に振替休日を取得いただきます。（土曜日開園は園児の登園状況による）
勤務時間7:00～20:30のうち実働8時間（シフト制）
※業務の都合により変動の場合あり
給与

264,000円（保育士手当・経験者加算・専門サブリーダー手当・処遇改善手当を含む）
※上記金額は、専門サブリーダー（主任補佐）の月給例となります。
※役職によって手当額が異なります。
※経験者加算（8,000円/月）の要件は、「入社前の保育経験（保育施設、幼稚園、認定こども園等も含む）が、常勤（1日6時間以上かつ月20日以上勤務）として3年以上」の場合となります。
※経験者加算要件を満たさない場合は、233,500円～（保育士手当・分野別リーダー手当・処遇改善手当を含む）

【中途入社のモデル年収例】
・入社1年目26歳　3,268,000円
・入社3年目30歳（主任補佐）　3,650,000円
・入社5年目32歳（主任）3,890,000円

昇給・賞与・昇給：年1回
・賞与：年2回（9・3月）／2ヶ月分
手当・通勤手当（上限6万円/月）
・住宅手当（10,000円/月※条件有）
・ひとり親手当（5,000円/月※条件有）
・保育士手当（8,000円/月）
・園長手当（90,000～110,000円/月、管理職）
・専門リーダー手当（50,000円/月）
・専門サブリーダー手当（30,000円/月）
・分野別リーダー手当（7,500円/月）
※その他役職に応じた手当あり
休日・休暇制度・日曜、祝日、その他シフトに定める日
・年間休日129日（2019年度）
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇（5日間）
・有給休暇（試用期間終了後に付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※女性の産前産後休業、育児休業取得実績100％、男性の育児休業取得実績100％
福利厚生・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・育児短時間勤務制度
・引越準備金：10万円（条件あり）
・寮制度（自己負担額30,000円/月、家具家電つき、火災保険料および敷金・礼金は会社負担）
※退職時の退職金支給はありません。
研修制度・内定者フォロー
・入社時研修
・フォローアップ研修
・階層別研修
・学び支援制度

スタッフインタビュー

  • さや先生の1日に密着！

    フローレンスの保育園の1日を紹介！「こどもひとりひとりとしっかり向き合える」「月の残業が平均5時間」…、どうやって実現しているのでしょうか？フローレンスの保育園で働くことをより具体的にイメージできるよう密着しています！

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  • 先輩たちの声

    みんなのみらいをつくる保育園はおうち保育園と比べると確かに定員数という意味では多いのですが、でも通常の認可保育園と比べるとひとり多く保育士が加配されているんです。その分、子どもとじっくり向き合うことができます。

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