★処遇UP！★働きがいを高めるため、スタッフの処遇を改善しました！
働きがいを高めるため、スタッフの処遇を改善しました！
フローレンスの保育園は、「子どもたちとともに学び、成長できる場」です
フローレンスの保育園で働く保育士たちは、こどもたちの豊かな感性、想像力、「やってみたい」の気持ちに寄り添い、一緒に考え悩みながら日々の保育をつくっています。
いちばん大切な「子どもたちの安全・安心」を守りつつ、頭と額にいっぱい汗をかきながら毎日毎日を夢中で過ごしている保育スタッフはフローレンスの自慢でもあります。
そしてこの度、もっともっとやりがいを持って保育に向き合い、心豊かな生活を送ってもらえるよう「処遇面」でも改善を行いました！
【ここが変わりました！〈正職員保育スタッフ（月給制）〉】
正職員保育スタッフ（月給制）に対して、新たな職位制度を導入！加えて職位に応じた職位手当を拡大しました！
【職位手当】一覧
・園長手当（80,000～110,000円/月）
・主任手当（50,000円/月）
・主任補佐手当（30,000円/月）
・分野担当手当（7,500円/月）
これにより、主任クラスの給与は従来の金額から4万円上がり275,000円/月と大幅アップ。新設した「主任補佐」になると、手当がつき30,000円/月の給与アップとなります。
さらに保育経験3年以上の中途スタッフ初任給も、「分野担当手当」の7,500円が加わり、23万2500円からスタートいただけることになりました。
（※）賞与等昨年度実績 （※）東京エリアの場合
詳しい応募資格は下記をご確認下さい。
■保育正職員（月給スタッフ）
【応募資格】保育士資格
※看護師、准看護師、保健師の方もご応募可能です（保育士手当対象外）
※喫煙習慣のない方
【年間休日】
129日（2019年）
【給与】
経験者加算対象者（東京）232,500円～ （仙台）199,000円～
※入社前に保育を3年間以上経験していること（詳細規定有）
※保育士資格手当、分野担当手当含む
※保育経験が3年未満の場合は、（東京）224,500円～ （仙台）191,000円～ となります（保育士手当、分野担当手当含む）
※2019年10月改訂
【賞与】
会社の業績に応じて支給。2018年度支給実績2ヶ月分
【その他諸手当】
・その他条件によって、住宅手当、ひとり親手当、寮制度有り
・交通費支給（上限月6万円、規定による）
【勤務場所】
フローレンスが運営する保育園施設
（台東区、江東区、品川区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、仙台市に全19園）
保育スタッフ職についての詳細、またおしごと説明会のお申込みについては赤いボタンよりお申込みできます！
【パートスタッフも処遇UP！スタッフも募集中！】
フローレンスの保育園では、その他にパートスタッフも募集しています。特に「調理」のパート職については、今回の東京都の最低賃金の引き上げに合わせ、最低賃金を超える時給設定といたしました。
【パートスタッフ応募資格】
・（保育パートスタッフ）保育士資格
・（調理パートスタッフ）資格不要（※）経験・資格に応じた優遇あり
※喫煙習慣のないこと
※詳しくはホームページから↓
保育パートスタッフ募集要項は▶コチラ◀
調理パートスタッフ募集要項は▶コチラ◀
ちなみに、フローレンスには「向上心」の多いスタッフが多いのですが、「キャリア研修を受講した時間は勤務時間と認める」など、「学びたい」意欲をフォローする仕組みが備わっています。
今回の処遇改善も含めて、今後も待遇面に限らず、スタッフの働きがい・働きやすさ向上を目指し、さまざまな施策を実施していきます。
■スタッフインタビュー〜フローレンスおおいまち園で働く「天使のような」素敵な保育園かえ先生〜